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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東-深圳市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-11 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)
工作職責(zé):?1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃的編制,參與項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃的編制,并監(jiān)督實(shí)施?2負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行檢查,監(jiān)督檢查專項(xiàng)方案執(zhí)行情況和施工操作過(guò)程質(zhì)量,預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生。對(duì)特殊和關(guān)鍵過(guò)程質(zhì)量實(shí)施全過(guò)程跟蹤檢查?3.負(fù)責(zé)日常的質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、監(jiān)督的工作?4.負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的違反技術(shù)操作規(guī)范、造成質(zhì)量隱患的情況進(jìn)行制止和處罰,并對(duì)存在的質(zhì)量隱患提出整改意見(jiàn),監(jiān)督質(zhì)量整改的落實(shí)情況?5.負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)教育工作?6.參與質(zhì)量事故調(diào)查、分析、處理和報(bào)告工作?7.參與項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收工作?8.建立項(xiàng)目質(zhì)量管理工作臺(tái)賬,參加質(zhì)量講評(píng)會(huì),對(duì)工程質(zhì)量控制出現(xiàn)的問(wèn)題,9.提出企改建議,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤復(fù)查?任職資格:?1.學(xué)識(shí)要求:本科或以上工民建或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,質(zhì)量檢查員崗位證書(shū);初級(jí)或以上技術(shù)職稱;了解工程施工管理知識(shí),熟悉有關(guān)工程質(zhì)量管理的法律、法規(guī)及公司項(xiàng)目質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定,熟悉施工技術(shù)質(zhì)量規(guī)范?2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)?3.工作能力:具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和良好的分析判斷能力;具備施工技術(shù)質(zhì)量規(guī)范應(yīng)用能力,具備一定的隱患發(fā)現(xiàn)能力和問(wèn)題處理能力,熟練掌握與本專業(yè)工作項(xiàng)目關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件操作?4.心理品質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),冷靜果斷,堅(jiān)持原則,細(xì)致認(rèn)真
中建一局集團(tuán)建設(shè)發(fā)展有限公司,簡(jiǎn)稱一局發(fā)展,原名中國(guó)建筑第一工程局第四建筑公司,隸屬中國(guó)建筑工程總公司旗下的中建一局集團(tuán),成立于1953年?,F(xiàn)有員工2200余人,擁有房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),注冊(cè)資本3億元,年完成營(yíng)業(yè)額近30億元以上,新簽合約額50億元以上,資信等級(jí)AAA級(jí)。?
?一局發(fā)展幾十年來(lái)依靠不斷追求精益的管理和卓越的品質(zhì),始終活躍在中國(guó)建設(shè)領(lǐng)域的前沿,主攻高端市場(chǎng),擅長(zhǎng)承建“高、大、精、尖、難、特”工程,創(chuàng)造了長(zhǎng)春第一汽車制造廠、四川瀘州天然氣化工廠、北京中國(guó)國(guó)際貿(mào)易中心、北京燕莎中心、北京嘉里中心、北京SOHO現(xiàn)代城、中國(guó)工商銀行總行營(yíng)業(yè)辦公樓、國(guó)家電力調(diào)度中心、中國(guó)科技館、中國(guó)電信通信指揮中心、深圳游泳跳水館、大連森茂大廈、成都電信樞紐、上海中銀大廈等一大批具有時(shí)代和地區(qū)標(biāo)志性意義的建筑精品。?
?一局發(fā)展以人才為根本、以管理為后盾、以技術(shù)為保證、以文化為先導(dǎo),立足北京、服務(wù)全國(guó)、面向國(guó)際,秉承“誠(chéng)信、效率、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,并突出堅(jiān)持強(qiáng)化自身的行動(dòng)力、執(zhí)行力文化,發(fā)揚(yáng)堅(jiān)韌與執(zhí)著、團(tuán)隊(duì)與協(xié)作、務(wù)實(shí)與細(xì)致、科學(xué)與人文的務(wù)業(yè)之道,并逐步形成了具有自身特色的“總部服務(wù)控制,項(xiàng)目授權(quán)管理,專業(yè)施工保障,社會(huì)協(xié)力合作”總承包項(xiàng)目管理模式和“前期策劃服務(wù)、郭成精品服務(wù)、售后滿意服務(wù)、后期延伸服務(wù)”的大服務(wù)模式。?
?公司擁有一支專業(yè)技術(shù)過(guò)硬的精英骨干隊(duì)伍,包括國(guó)際杰出項(xiàng)目經(jīng)理1人,全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理10人,國(guó)家一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理120人,國(guó)家項(xiàng)目管理師85人,國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師50人,國(guó)家注冊(cè)建造師108人,高級(jí)職稱技術(shù)管理人員201人,中級(jí)職稱技術(shù)管理人員492人。?
?近年來(lái),公司將“堅(jiān)定不移打造中國(guó)建筑總承包第一品牌”?作為發(fā)展方向,在保持企業(yè)傳統(tǒng)規(guī)模優(yōu)勢(shì)的同時(shí),積極增強(qiáng)企業(yè)機(jī)制能力,提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,大力推進(jìn)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整,緊跟市場(chǎng)節(jié)奏,保障了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
聯(lián)系方式正在加載中......
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