1、?負(fù)責(zé)日常辦公用品及設(shè)備的購(gòu)買與發(fā)放；2、?負(fù)責(zé)公司會(huì)議的安排及各項(xiàng)文件資料的管理及各項(xiàng)報(bào)表；3、?負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)、辦公設(shè)備保養(yǎng)維修；4、?負(fù)責(zé)酒店、出差人員機(jī)票預(yù)訂管理；5、?負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、推行、執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)相關(guān)制度，并敦促執(zhí)行；6、?嚴(yán)格執(zhí)行公司一切規(guī)章制度，堅(jiān)持原則性、公正性、保密性7、?結(jié)合企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，協(xié)助辦理各項(xiàng)政府資助申請(qǐng)項(xiàng)目。8、?負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷初步篩選、面試通知安排、員工入離職手續(xù)辦理；9、?負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理、社保公積金辦理及工資的計(jì)算和發(fā)放；10、?負(fù)責(zé)管理員工人事檔案；11、?對(duì)公司員工進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲管理，并向公司提供相關(guān)實(shí)際情況；12、?負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織和策劃，配合建設(shè)企業(yè)文化，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力13、?負(fù)責(zé)協(xié)助部分業(yè)務(wù)訂單前后需要的銷售支持工作,合同審批、出貨處理；14、?協(xié)助財(cái)務(wù)部管理財(cái)務(wù)工作15、?領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；崗位要求：1、?大專及以上學(xué)歷；有一般納稅人財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2、?熟練操作日常辦公軟件；3、?優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、內(nèi)部管控能力、應(yīng)變能力；4、?具備強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心耐心、積極上進(jìn)、好學(xué)、一定的抗壓能力；5、?有參與過(guò)政府資助項(xiàng)目申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮