崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性;
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
5、保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成;
6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。
任職要求:
1、熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù),熟悉運(yùn)營(yíng)商BOSS、經(jīng)分等技術(shù)架構(gòu);
2、五年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),組織過(guò)運(yùn)營(yíng)商大型系統(tǒng)的開(kāi)發(fā);
3、對(duì)數(shù)據(jù)分析與挖掘技術(shù)有深入了解,可指導(dǎo)數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目實(shí)施。