一、崗位職責(zé)：1、參與制定并完成品類負(fù)責(zé)人根據(jù)品類劃分以及站點(diǎn)制定的月銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)平臺(tái)賬戶的管理和維護(hù)，上傳產(chǎn)品以及跟進(jìn)訂單；3、了解并分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)，產(chǎn)品價(jià)格更新，完善店鋪產(chǎn)品分類；4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，制定推廣與銷售計(jì)劃；5、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃；6、負(fù)責(zé)listing管理及空運(yùn)的庫存調(diào)撥管理；7、負(fù)責(zé)上架產(chǎn)品整理編輯及維護(hù)優(yōu)化，能夠準(zhǔn)確抓取產(chǎn)品主要信息，并進(jìn)行提煉，做出準(zhǔn)確的描述及精準(zhǔn)的關(guān)鍵詞；崗位要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，英語四級(jí)以上，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有亞馬遜賬號(hào)操作經(jīng)驗(yàn)1-2年及以上；3、具備較強(qiáng)的分析判斷能力，分析市場(chǎng)行情，制定銷售計(jì)劃；4、具備較強(qiáng)的溝通與交流能力及高度責(zé)任心。三、福利待遇：1、大小周；2、每月舉辦生日會(huì)及員工開放日；3、每年公司組織全員旅游活動(dòng)；4、公司提供有薪年假（做滿一年有5天年假）；5、享受國家法定有薪假日，還可享受相關(guān)的禮品派發(fā)；6、提供完善的職業(yè)培訓(xùn)和競(jìng)升空間。公司于16年轉(zhuǎn)型做亞馬遜，處于高速發(fā)展階段，團(tuán)隊(duì)在不斷壯大業(yè)務(wù)在不斷擴(kuò)張，公司有公平有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度，并建立內(nèi)部調(diào)薪、晉級(jí)的薪酬激勵(lì)機(jī)制，并且為每一位同事提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，希望員工與團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。