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薪資1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 每年多次調(diào)薪 節(jié)日福利 定期體檢 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 周末雙休
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,整合招聘資源,完成事業(yè)部的崗位招募工作;2、拓展人才招聘渠道,定期統(tǒng)計(jì)分析招聘效果,制定改進(jìn)措施并實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃;3、協(xié)助各團(tuán)隊(duì)根據(jù)未來業(yè)務(wù)需求做好組織內(nèi)部人力資源儲(chǔ)備,人才梯隊(duì)建設(shè);4、貼近業(yè)務(wù),深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,評(píng)估并明確組織與人才發(fā)展需求,分析問題并提供解決方案;5、開展員工訪談,收集員工反饋,以持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部的人力資源服務(wù)和流程;6、將公司的制度規(guī)范流程在部門內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo)及落地,及時(shí)反饋所存在的問題并給予調(diào)整及優(yōu)化的建議;7、文化氛圍的打造,創(chuàng)造積極正向的工作氛圍。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擅長(zhǎng)招聘模塊;2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與他人達(dá)成合作;3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),誠(chéng)信、主動(dòng)性及責(zé)任心強(qiáng),抗壓性好。
精銳教育是中國(guó)領(lǐng)先的高端教育連鎖機(jī)構(gòu),由哈佛、北大精英創(chuàng)立。自創(chuàng)立伊始,精銳即秉持教育創(chuàng)新的理念和國(guó)際連鎖化運(yùn)營(yíng)模式,立志成為中國(guó)教育行業(yè)最受尊敬的品牌。?
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