崗位職責(zé):
1、制定分公司月度、季度、年度銷售目標(biāo),并擬定實施計劃,按期完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)整個分公司人員管理:市場、銷售、人事管理等規(guī)劃及指導(dǎo)性工作,保證分公司工作順利開展;
3、帶領(lǐng)團隊完成各項的業(yè)績指標(biāo);統(tǒng)計分析各項數(shù)據(jù),持續(xù)改進;
4、根據(jù)分公司情況,定期制定培訓(xùn)計劃,并實施培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)水平;
5、貫徹執(zhí)行總部方針政策,按總部規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,參加總部各項培訓(xùn);
6、調(diào)研競爭企業(yè)情況,并定期匯總調(diào)研結(jié)果,適當(dāng)調(diào)整分公司管理及銷售政策;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,教育、管理類相關(guān)專業(yè),同行業(yè)經(jīng)驗或留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、了解教育市場特點和相關(guān)政策,熟悉留學(xué)機構(gòu)運營模式;
3、5年以上工作經(jīng)驗,有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗;
4、有較強的管理及分公司規(guī)劃能力,較強的銷售意識及談判能力以及創(chuàng)業(yè)精神;
5、認(rèn)同美世企業(yè)文化為人誠實守信,有責(zé)任心,具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德,有管理下屬的能力。