崗位職責(zé)：
1、?依據(jù)公司下發(fā)的各項規(guī)章制度，隨時審核監(jiān)控各板塊全部業(yè)務(wù)團隊在操作中的合規(guī)性；
2、?對于未達到合規(guī)要求操作業(yè)務(wù)的部門及人員，及時制止，同時進行了解、解釋、疏導(dǎo)、勸服、溝通等工作，其后與財務(wù)部、法務(wù)部、采購部等相關(guān)部門人員商議合規(guī)可行的解決方案，上報分管副總及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后執(zhí)行；
3、?團檔的完整性與合規(guī)性；
4、?應(yīng)收款數(shù)據(jù)監(jiān)控；預(yù)開發(fā)票監(jiān)控；結(jié)算監(jiān)控；預(yù)付監(jiān)控；現(xiàn)金成本監(jiān)控。
任職要求：
1、?具有與所竟聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德操守，誠實誠信、熱愛企業(yè)、忠于職守，有較強的組織紀律觀念，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。
2、作風(fēng)正派，有全局觀念，廉潔奉公，身體健康。
3、了解財務(wù)基本理論知識及旅游業(yè)務(wù)操作相關(guān)知識。
4、熟悉內(nèi)部業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)。
5、崗位實行定期或不定期輪崗。
6、競聘成功后統(tǒng)一參加公司舉辦的崗前培訓(xùn)。
