崗位描述：
1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，拓展及維護(hù)招聘渠道；
2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理，合同簽訂，檔案更新等；
3、負(fù)責(zé)人事制度如轉(zhuǎn)正、晉升、異動(dòng)等手續(xù)辦理；
4、負(fù)責(zé)社保對(duì)外繳納及公積金辦理；
5、公司各部門人員的考勤統(tǒng)計(jì)及核查，報(bào)批財(cái)務(wù)工資發(fā)放；
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1、人力資源，行政管理相關(guān)專業(yè)
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘模塊
3、良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，
4、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)辦公軟件，相關(guān)函數(shù)操作。