1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、制定公司年度營(yíng)銷計(jì)劃及企劃方案并實(shí)施執(zhí)行，督導(dǎo)跟蹤；
2、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的制定、布置、達(dá)成方法的培訓(xùn)，任務(wù)進(jìn)度的監(jiān)督與激勵(lì)；
3、公司及經(jīng)銷商營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
4、調(diào)研市場(chǎng)需求情況，把握市場(chǎng)需求動(dòng)向，為總經(jīng)理決策及設(shè)計(jì)提供依據(jù)；
5、及時(shí)掌握市場(chǎng)產(chǎn)品的銷售情況、產(chǎn)品更新情況，價(jià)格走向等；
6、負(fù)責(zé)公司在各地經(jīng)銷商的管理及相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求：
1、30-50歲之間，男女不限，大專及以上學(xué)歷；
2、3-5年以上家具行業(yè)營(yíng)銷企劃管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉家具行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)品牌企業(yè)公司運(yùn)作模式有深入了解及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，掌握前沿的營(yíng)銷管理知識(shí)及先進(jìn)理念；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和良好的市場(chǎng)判斷能力，準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)方向；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。
薪資待遇：
??待遇面議，底薪加提成，一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)