崗位職責(zé):1、戰(zhàn)略管理:組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo)、工作計(jì)劃;2、稽核督導(dǎo):落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)、重要會議的重大決議,跟進(jìn)各部門工作進(jìn)展,確保落地執(zhí)行;3、管理改進(jìn):優(yōu)化并完善公司流程體系,發(fā)現(xiàn)管理中的問題,并組織解決;4、資源協(xié)調(diào):按執(zhí)行總裁授權(quán)跨部門調(diào)度資源,協(xié)調(diào)解決部門間的問題;5、負(fù)責(zé)董事會的事務(wù)性工作;6、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)的申請、年審、使用管理等工作;7、負(fù)責(zé)公司公文管理和法務(wù)管理;8、負(fù)責(zé)公司公章、法人章、營業(yè)執(zhí)照等印照的使用和管理。任職要求:1、了解工程咨詢行業(yè)特點(diǎn)及基本知識;2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、公共關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)知識;3、熟練使用各種辦公軟件,具有較高的寫作水平,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;4、組織計(jì)劃管理能力強(qiáng);5、具備良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通能力;6、具備全局意識和前瞻性。