崗位職責(zé)：1、協(xié)助部長建立完善集團風(fēng)險控制體系和紀(jì)檢監(jiān)察體系，并協(xié)助檢查監(jiān)督實施；2、負(fù)責(zé)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的落實，組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書并負(fù)責(zé)檢查、落實和考核等工作，做好綜合監(jiān)督、紀(jì)律教育月和效能監(jiān)察工作的落實，協(xié)助上級做好信訪和違紀(jì)案件的調(diào)查處理工作；3、負(fù)責(zé)集團風(fēng)險控制的信息管理，建立風(fēng)險管理數(shù)據(jù)庫及信息管理平臺和臺賬，及時分析整理集團運營和管理流程中的風(fēng)險預(yù)警信息并向部長報告；4、協(xié)助法律顧問和審計處理日常事務(wù)性工作。負(fù)責(zé)經(jīng)濟合同的初步審查，擬制審查建議，參與項目的論證談判，擬定項目的法律文件底稿；5、負(fù)責(zé)部門檔案管理工作。按照業(yè)務(wù)分類及時收集整理部門的歸檔資料歸檔，并做好檔案文件出入臺賬記錄的工作；6、協(xié)助部長開展部門行政管理工作，與法律顧問和審計保持經(jīng)常性的聯(lián)絡(luò)和溝通，及時反饋所協(xié)作工作的進展信息，參與協(xié)調(diào)部門、所屬企業(yè)及政府職能部門、社會專業(yè)機構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。任職資格：1、教育水平：本科以上學(xué)歷；2、專業(yè)：法律（優(yōu)先）財務(wù)、審計、經(jīng)濟（企業(yè)）管理相關(guān)專業(yè)；3、經(jīng)驗要求：1年以上企業(yè)管理或法律、財務(wù)、審計業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；4、較扎實的經(jīng)營管理或法律、財務(wù)、審計和紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)理論知識和一定的企業(yè)管理工作經(jīng)驗，比較熟悉企業(yè)管理和運營流程；5、有較好的口頭和書面表達(dá)能力、較強的理解分析綜合能力、組織協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力。