崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域加盟門店運(yùn)營(yíng)管理日常工作。2、全國(guó)專賣店運(yùn)營(yíng)流程修訂，整理，再造，等流程類維護(hù)業(yè)務(wù)。3、全國(guó)專賣店運(yùn)營(yíng)流程的培訓(xùn)，宣導(dǎo)。4、新店試營(yíng)業(yè)期間的運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)督導(dǎo)工作。5、建立零售終端的現(xiàn)場(chǎng)形象、人員狀況符合企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)；6、嚴(yán)格按公司對(duì)零售終端有關(guān)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度執(zhí)行管理和監(jiān)督；7、組織區(qū)域內(nèi)門店實(shí)施培訓(xùn)，提高區(qū)域運(yùn)營(yíng)對(duì)各專賣店管理水平和服務(wù)水平；8、指導(dǎo)終端員工提高銷售技巧，促進(jìn)提高門店銷售業(yè)績(jī)；9、針對(duì)終端反映的各類問(wèn)題，定期形成書(shū)面報(bào)告交副總處。任職要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一線門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、熟悉家居行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程和管理模式，對(duì)門店管理及人員培訓(xùn)有一定經(jīng)驗(yàn)；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和制度推動(dòng)能力，能適應(yīng)出差。????????????????????????????????????????????????????????????5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮6、薪資構(gòu)成：底薪+業(yè)績(jī)提成