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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海-普陀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
1.按照數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展電話接聽(tīng)和外呼工作;
2.網(wǎng)絡(luò)線索的識(shí)別與邀約到店;
3.與銷售顧問(wèn)密切配合,保證邀約到店客戶到展廳的接待工作順利進(jìn)行;
4.低意向級(jí)別客戶等客戶的跟進(jìn)工作;
5.準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)電話工作數(shù)據(jù),確保自己的工作能按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)目標(biāo)有序進(jìn)行;
6.不斷優(yōu)化和更新話術(shù)技巧,提高電話接待和邀約能力;
7.積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì);
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時(shí)性及其他任務(wù)。
人員資質(zhì):
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),聲音甜美或有親和力。
3.熱情開(kāi)朗,善于與人溝通;抗壓能力強(qiáng),能快速地進(jìn)行自我情緒調(diào)節(jié);有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)、工作恒心和達(dá)成任務(wù)的決心。

上海中升豐田汽車銷售服務(wù)有限公司是《福布斯》"2011亞洲最佳上市公司50強(qiáng)"中升集團(tuán)控股有限公司旗下的全資子公司,中升集團(tuán)是中國(guó)首家獲得豐田汽車經(jīng)銷權(quán)的經(jīng)銷商,以及中國(guó)最早獲雷克薩斯及奧迪汽車經(jīng)銷權(quán)的公司之一,集團(tuán)香港股票代碼為881(國(guó)內(nèi)首家上市的汽車經(jīng)銷商集團(tuán))。
中升集團(tuán)擁有廣泛的全國(guó)性汽車4S?(包括銷售、零部件、售后服務(wù)及信息調(diào)查)經(jīng)銷店網(wǎng)絡(luò),覆蓋經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)及城市(包括黑龍江、吉林、遼寧、北京、天津、山東、江蘇、上海、浙江、福建、廣東、四川、云南等)。經(jīng)營(yíng)的品牌包括:梅賽德斯─奔馳、雷克薩斯、奧迪、豐田、日產(chǎn)、本田等。
現(xiàn)因集團(tuán)管理需要在上海設(shè)立由集團(tuán)直管的區(qū)域管理職能,招聘區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理1人、區(qū)域行政人事經(jīng)理1人、區(qū)域保險(xiǎn)經(jīng)理1人。
上海中升豐田汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2003年,地處上海市普陀區(qū)金沙江路2033號(hào)(近中環(huán)線金沙江路口),占地面積近10000平方米,是目前上海最具規(guī)模的豐田汽車4S店之一。1500平米的汽車展廳常年展示銷售各款豐田汽車(進(jìn)口及一汽豐田國(guó)產(chǎn)車)并配有豐田專業(yè)的汽車銷售顧問(wèn),隨時(shí)為顧客提供汽車銷售、汽車金融保險(xiǎn)、拍牌上牌、汽車裝潢、二手車置換等專業(yè)化汽車銷售服務(wù)。公司的維修服務(wù)即豐田汽車特約維修服務(wù)中心,是國(guó)家二類汽車維修企業(yè),配備日本、美國(guó)、德國(guó)、瑞典等高科技檢測(cè)維修設(shè)備及現(xiàn)代化的零件管理倉(cāng)庫(kù),擁有30多個(gè)專業(yè)維修工位及40多名專業(yè)維修技師。
????公司采用豐田標(biāo)準(zhǔn)的售前、售中、售后經(jīng)營(yíng)管理模式,牢固樹(shù)立豐田"CS?NO.1"的品牌意識(shí),從顧客滿意到顧客感動(dòng),全心全意為廣大企事業(yè)單位、個(gè)人、汽車經(jīng)銷商提供最專業(yè)的汽車銷售及汽車維修等相關(guān)服務(wù)。
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??我們的人才觀
?◇人才是我們最大的財(cái)富;
?◇我們以人為本,堅(jiān)持"認(rèn)識(shí)人、尊重人、開(kāi)發(fā)人、激勵(lì)人"的用人理念;
?◇我們培養(yǎng)員工終身就業(yè)能力,以人才不斷增值為目標(biāo);
?◇我們依托集團(tuán)優(yōu)勢(shì)為人才提供最廣闊的平臺(tái),為員工提供的不僅僅是工作,而更是倡導(dǎo)員工與企業(yè)同進(jìn)步、共發(fā)展。
聯(lián)系方式正在加載中......
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