法務(wù)代表

浙江歐歌科技有限公司

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薪資0.8-1萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	杭州-濱江區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	0.8-1萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	法律顧問五險一金員工旅游交通補貼餐飲補貼績效獎金年終獎金股票期權(quán) 節(jié)日福利周末雙休

職位描述（Job Description）

崗位職責：?
1、負責公司簽訂的各類合同的法律審核，并出具法律建議；
2、負責公司管理制度的合法性審核，確保管理制度的合法有效；
3、負責為公司經(jīng)營活動的合法性提供法律建議，避免法律風險；
4、解答業(yè)務(wù)部門的法律咨詢，提供有效的解決建議；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部法律資源，完成各類糾紛的處理；
6、對公司法律風險控制策略、制度和流程提出專業(yè)的意見和建議，特別是對業(yè)務(wù)相風險提出前瞻性的解決方案并實施；
7、協(xié)助人力資源部處理勞動關(guān)系及所涉及法律問題，擬定、完善勞動勞務(wù)類合同、協(xié)議等法律文件。
任職要求：
1.本科及以上學歷，法律專業(yè)，通過國家司法考試并取得律師執(zhí)業(yè)資格證書；
2.?熟悉了解相關(guān)法律法規(guī)，有金融風險防范、商務(wù)糾紛、勞務(wù)糾紛等方向工作經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3、具有較強的服務(wù)意識、邏輯分析能力、判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉掌握常規(guī)的法律談判技巧；
4.?熟悉公司日常法律事務(wù)，起草、修改、審核各類合同和協(xié)議，具備各類訴訟及非訴訟經(jīng)驗。
?
上班時間：周末雙休?，國家法定節(jié)假日休息

公司介紹（Company Introduction）

????浙江歐歌科技有限公司是一家專業(yè)從事建筑智能化系統(tǒng)集成、計算機信息系統(tǒng)集成、安防產(chǎn)品開發(fā)、數(shù)字會議音響產(chǎn)品開發(fā)、軟件開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，公司擁有建筑智能化設(shè)計與施工一體化二級資質(zhì)、計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)、電子工程專業(yè)承包資質(zhì)、安全防范資質(zhì)、軟件企業(yè)等多項資質(zhì)證書。
????客戶是歐歌科技的生命線，“以客戶為中心”是歐歌科技持之不懈的經(jīng)營準則。歐歌科技擁有客戶群體主要為電力系統(tǒng)、政府機關(guān)、醫(yī)療機構(gòu)、教育部門、電信部門、星級酒店、房地產(chǎn)商、企事業(yè)單位、系統(tǒng)集成商等行業(yè)及企業(yè)。
????一滴水，用顯微鏡看，也是一個大世界。
????歐歌科技將竭力創(chuàng)造“尊重人、挖掘人、塑造人、發(fā)展人”的育才氛圍，一個人的價值再小，在一個企業(yè)內(nèi)部的作用也是不可或缺的，我們的職責是讓歐歌的每一位員工能夠勞有所得、發(fā)揮所長、一技之長。
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福利待遇：
?人員錄用公司將提供：
?行業(yè)中高標準的薪資；
?極具挑戰(zhàn)和吸引力的調(diào)薪；
?住房公積金；
?養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險?；
?帶薪病假、年休假；
?豐富的員工團隊活動（聚餐、聯(lián)誼、體育活動及員工旅游）；
?傳統(tǒng)節(jié)日、員工生日禮物；
?每年一次免費體檢；
?餐費補助；
?通訊補助。
地????址：杭州文三路508號天苑大廈1501
?????????具體位置
??發(fā)送到手機
郵政編碼：310007

聯(lián)系方式（Contact）

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