職位描述：1.負(fù)責(zé)技術(shù)部開(kāi)發(fā)任務(wù)的需求管理、計(jì)劃制定和執(zhí)行過(guò)程跟蹤度量策略和執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)，并對(duì)各功能模塊的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行技術(shù)分解；編寫(xiě)相關(guān)的開(kāi)發(fā)文檔；3.培訓(xùn)培養(yǎng)本部門(mén)工作效能，按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成工作進(jìn)度；4.負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決；5.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理；5.了解項(xiàng)目的整體需求，制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員，即時(shí)反饋階段性的成果；6.跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作；7.監(jiān)督項(xiàng)目過(guò)程中的各個(gè)階段，并與項(xiàng)目成員即時(shí)溝通，保證項(xiàng)目周期的完整性；8.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議；9.對(duì)技術(shù)部項(xiàng)目管理規(guī)范和開(kāi)發(fā)實(shí)施提供文檔和培訓(xùn)支持。崗位要求：1.?5年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；有1-2個(gè)項(xiàng)目或系統(tǒng)的全程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.?能夠獨(dú)立完成模塊或系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作；3.?有3年以上C#或C++開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4.?能熟練使用系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)相關(guān)的工具，如PowerBuilder等項(xiàng)目分析構(gòu)建工具；5.?能熟練編寫(xiě)各類(lèi)開(kāi)發(fā)文檔。6.?具有良好的編程風(fēng)格，有多層結(jié)構(gòu)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；7.?誠(chéng)實(shí)、上進(jìn)、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的溝通意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；8.有至少2年以上的開(kāi)發(fā)部門(mén)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。