1、負(fù)責(zé)加盟商發(fā)、退等貨品管理并進(jìn)行日常商品數(shù)據(jù)分析;
2、協(xié)助加盟商合理完成每季訂貨會(huì)目標(biāo)及后期訂單管理;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)完成公司年度銷售目標(biāo),落實(shí)匯款到位;
4、對(duì)加盟商日常店鋪運(yùn)營(yíng)管理提出可行性建議,協(xié)助加盟商提高店鋪銷售;
5、解決加盟商運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,協(xié)調(diào)和處理加盟商各類投訴問(wèn)題,維護(hù)好公司與加盟商之間的客情關(guān)系;
6、了解所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)情況,收集提供相關(guān)資料信息,協(xié)助公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)客戶市場(chǎng)評(píng)估;
7、按要求完成各類報(bào)表,總結(jié);
8、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的服務(wù)意識(shí);
2、了解終端銷售管理模式;
3、具備商品數(shù)據(jù)分析及處理能力;
4、執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、有良好的抗壓能力及職業(yè)素養(yǎng)。