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薪資3000~4500元/月
職位類別: 其他相關(guān)職位
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 3000~4500元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
包吃 包住 班車接送 話費(fèi)補(bǔ)助 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 住房公積金 8小時工作制 帶薪年假 國家法定假 試用期全薪 季度獎 年終獎 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)體檢
助理工程師主要分為生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)技術(shù)及客戶服務(wù)四大方向??筛鶕?jù)專業(yè)類別以及工作興趣選擇工作方向發(fā)展。
工作內(nèi)容:
1.FOR生產(chǎn)管理
(1)負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線之人力安排、生產(chǎn)進(jìn)度管控、產(chǎn)品質(zhì)量
(2)持續(xù)改善部內(nèi)的各制程報(bào)廢率。
(3)承接業(yè)務(wù)訂單并遵循生管排程,確保同時滿足部內(nèi)數(shù)量/質(zhì)量/交期需求。
2.FOR質(zhì)量管理
(1)良率管理,推動廠內(nèi)良率持續(xù)改善。
(2)新產(chǎn)品導(dǎo)入管理,提升轉(zhuǎn)量產(chǎn)質(zhì)量水平。
(3)退貨分析、出貨質(zhì)量管理
3.FOR制程技術(shù)
(1)針對廠內(nèi)提出的新產(chǎn)品及新制程進(jìn)行開發(fā),建立起量產(chǎn)的制程能力。
(2)制程能力提升,產(chǎn)能提升。
(3)制程標(biāo)準(zhǔn)化文件制作及維護(hù)。
4.FOR客戶質(zhì)量
(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量系統(tǒng)建立及優(yōu)化,針對質(zhì)量異常進(jìn)行檢討,提出改善對策并標(biāo)準(zhǔn)化,提升產(chǎn)品良率
(2)負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量管理
任職條件:(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先)
1.本科學(xué)歷,理工類、電子、機(jī)械、化工、材料、英語等專業(yè)
2.CET-4或以上
我司是臺商獨(dú)資企業(yè),母公司在臺灣,于1973年成立,投資總額﹕2.55億美元;現(xiàn)有員工6000人。于1995年11月在惠州建立大陸第一個生產(chǎn)基地,占地面積﹕約19.6萬平方米;產(chǎn)品﹕以設(shè)計(jì)、制造、加工和銷售多層印刷電路板為主的高科技企業(yè),產(chǎn)品主要用于手機(jī)板、計(jì)算機(jī)外設(shè)基板,桌上型、筆記型計(jì)算機(jī)主機(jī)板,服務(wù)器工作站主機(jī)板,通信用基板等。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美洲、臺灣等國家和地區(qū)。國際認(rèn)證體系﹕通過ISO?-?9002、ISO?-?14001、OHSAS18000、QS9000國際認(rèn)證體系。
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助理工程師 3000~4500元/月
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