一、崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司布置的價(jià)格體系、政策、操作策略、促銷活動(dòng)等，監(jiān)督經(jīng)銷商對(duì)公司投放在市場(chǎng)各項(xiàng)資源促銷得到合理、有效的使用；及時(shí)、準(zhǔn)確的對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行管控、兌現(xiàn)以及費(fèi)用材料整理、核銷。2、管理業(yè)代團(tuán)隊(duì)，通過早晚會(huì)、例行培訓(xùn)、跟線引導(dǎo)、日常行為監(jiān)督、工作指標(biāo)量化考核等方式對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常工作管理、規(guī)范；同時(shí)主要負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)人員的招聘、組建、培養(yǎng)，確實(shí)朝打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)方向前進(jìn)。3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)渠道二批、分銷商和終端網(wǎng)點(diǎn)的管理，包括客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、售后服務(wù)、處理投訴等工作，如遇到事件處理不妥應(yīng)及時(shí)上報(bào)。4、幫助、監(jiān)督客戶建立我公司產(chǎn)品銷售臺(tái)賬，并跟蹤好經(jīng)銷商每月進(jìn)銷存，重點(diǎn)跟蹤好所轄區(qū)域二批商、旺點(diǎn)銷售以及資源投入使用。5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)渠道建設(shè)及市場(chǎng)形象建設(shè)的工作指標(biāo)，提升產(chǎn)品生動(dòng)化建設(shè)及品牌形象建設(shè)，扎實(shí)市場(chǎng)基礎(chǔ)；協(xié)助客戶銷售，參與市場(chǎng)操作談判。6、收集、審核、整理團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)操作進(jìn)度信息，以及定期收集和反饋市場(chǎng)信息，對(duì)提報(bào)上級(jí)主管部門的各類市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性和有效性負(fù)有直接責(zé)任，確保整體市場(chǎng)信息跟蹤機(jī)制的良性運(yùn)作。7、協(xié)助經(jīng)銷商加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)KA賣場(chǎng)活動(dòng)談判、檔期策劃及促銷安排，及時(shí)整理門店銷售資料，并做好檔期活動(dòng)的評(píng)估和相關(guān)KA賣場(chǎng)售后服務(wù)。8、完成所屬機(jī)構(gòu)或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、?任職要求：1、45歲以下，有一線乳品、飲料和酒水行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。2、具備獨(dú)立操盤城市市場(chǎng)能力，對(duì)費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用管理、渠道構(gòu)建，產(chǎn)品推廣等方面十分熟悉；3、具備組建團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)新人能力，從業(yè)管理直營(yíng)團(tuán)隊(duì)規(guī)模不低于6人，時(shí)間最短不低于2年；4、結(jié)合公司要求對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域制訂市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、計(jì)劃，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售目標(biāo)的達(dá)成。5、自身一線市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)能力極強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞；?較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，思路清晰、性格開朗，良好的判斷力和溝通能力。三、工資待遇：1、月薪+提成+年終獎(jiǎng)?年薪10-50萬。2、交補(bǔ)、話補(bǔ)、食宿補(bǔ)助按照公司規(guī)定另行核算。3、公司繳納五險(xiǎn)咨詢電話：人力資源部：0546-5759599
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