崗位職責:
1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃;
2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度的落實情況,維護內部管理系統正常運行;
3、負責推進公司內部管理制度化、規(guī)范化、標準化,制定公司組織結構和管理體系;
4、負責受總經理委托負責召集和主持公司辦公會議,做好會議記錄,并檢查、督促會議決議實施的效果、結果;
5、負責組織年度管理評審、內部審核(編寫審核計劃、檢查表、首次會議、審核過程監(jiān)督、不合格項跟進與歸檔):
6、負責督導分公司培訓體系建設、月度\年度培訓計劃落實及效果跟進、人才梯隊建設;
7、負責協助總經理對于分公司每月利潤達成分析、制定分析報告發(fā)集團審計;
8、負責協助分公司總經理風險管理、突發(fā)事情協調處理;
9、負責公司總經理臨時交辦的其他事宜;
任職要求:
1、大專以上學歷,28-38歲、三年以上總經理助理工作經歷,有包裝行業(yè)經歷優(yōu)佳;
2、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,對現代企業(yè)管理有豐富的管理心得;
3、有過生產主管、品質體系工程師、PMC主管等方面的工作經歷優(yōu)先考慮;
4、熟悉ERP系統、電腦辦公軟件、能獨立制作中層管理培訓PPT;
5、良好的協調、溝通能力,抗壓力強,執(zhí)行力強,具有良好的團隊合作精神;
我們提供:
1、住宿:全新裝修的宿舍,2-3人一間,配備熱水、空調、洗衣機、衣柜、簡要家具。
2、食堂:免費提供三餐、夜宵。早餐豐富多樣化,正餐兩葷一素一湯,飯菜可口衛(wèi)生。
3、自動售貨機。
4、五險一金。
5、做滿一年,年底雙薪。
6、每年有1-2次加薪機會。年度加薪、工作表現加薪、技術加薪等。
7、階梯式發(fā)展平臺,中層管理層優(yōu)先從內部優(yōu)先員工中選拔。