崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品Web前端研發(fā)；與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、后端工程師緊密工作在一起，負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品易用性改進(jìn)、界面技術(shù)優(yōu)化和網(wǎng)站性能優(yōu)化；能按照原型圖以及UI設(shè)計(jì)圖，完整的實(shí)現(xiàn)相應(yīng)頁(yè)面和交互功能，并能保證頁(yè)面性能最優(yōu)；Web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研。任職要求：本科及以上學(xué)歷；2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；精通HTML5、CSS3、Bootstrap等網(wǎng)頁(yè)制作技術(shù)，熟悉頁(yè)面架構(gòu)和布局，有解決主流瀏覽器系列兼容性的能力與經(jīng)驗(yàn)；精通JavaScript、Jquery、Ajax等Web開(kāi)發(fā)技術(shù)；精通ES2015技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；能熟練使用react、ant-design、redux等主流框架中的一種；熟練使用前端自動(dòng)化工具：nodejs、npm等；熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、Web語(yǔ)義化等有較為深刻的理解；熟悉HTTP協(xié)議，了解TCP/IP的基本工作原理；熟悉常用WEB開(kāi)發(fā)調(diào)試工具；熟悉用戶(hù)交互設(shè)計(jì)理論，熱衷分析并改善產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)；具備工程化的前端思維，具備較好的問(wèn)題分析與解決能力；思路清晰，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)，樂(lè)于分享。福利：1、入職即繳納六險(xiǎn)一金（含意外險(xiǎn)）?。?2、周末雙休。3、為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)，為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機(jī)會(huì)。4、根據(jù)職級(jí)、崗位不同需要，每月設(shè)有相應(yīng)不同補(bǔ)貼。5、中秋節(jié)禮品、春節(jié)禮品、婦女節(jié)禮品、生日禮品、公司周年慶禮品等禮品福利。6、年底根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金。7、?每年享受帶薪年休假，不包含在國(guó)家法定節(jié)日和春節(jié)假以外的假期。8、?年度優(yōu)秀員工獲得相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。9、公司不定期組織各種豐富多彩文娛活動(dòng)。。10、朝陽(yáng)的行業(yè)前景+良好的發(fā)展平臺(tái)+科學(xué)人性化的管理體制+廣闊的晉升空間+多元化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)+競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。11、為外地暫無(wú)固定居住地點(diǎn)的員工提供員工宿舍。非誠(chéng)勿擾！