1、根據(jù)公司要求創(chuàng)新的完成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)的組織與實(shí)施；2、開拓與維護(hù)培訓(xùn)供應(yīng)商、院校資源，建立良好的關(guān)系，塑造企業(yè)形象；3、收集與分析各類客戶的培訓(xùn)需求和建議，并提出合理化培訓(xùn)優(yōu)化建議;4、完成木匠大學(xué)內(nèi)外部綜合管理事務(wù)，包括不限于木匠大學(xué)費(fèi)用管理、合同簽訂、內(nèi)部推廣等；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；任職資格：1.有1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，從事企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作；2.熟悉企業(yè)培訓(xùn)實(shí)施流程或有活動(dòng)及項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)；3.有一定帶班和授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；技能要求:有溝通能力強(qiáng)，有敏銳應(yīng)變能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，細(xì)心踏實(shí)，對(duì)新事物有較強(qiáng)接受度，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有一定預(yù)期；
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