崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)亞馬遜營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展在亞馬遜歐洲各站點(diǎn)（UK、FR、DE、ES、IT、US、JP）的運(yùn)營(yíng)工作，包括各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃及實(shí)施；
2、針對(duì)不同的推廣渠道，開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對(duì)推廣商品具備有效的判斷，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
3、負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，包括用戶(hù)需求分析、頁(yè)面設(shè)計(jì)優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
4、定期整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化建議；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)行產(chǎn)品類(lèi)目下作深入開(kāi)發(fā)，豐富公司產(chǎn)品線；
6、建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、兩年以上Amazon外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon規(guī)則；
3、有Amazon銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)；
4、擅長(zhǎng)Amazon站產(chǎn)品頁(yè)面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化，熟悉搜索引擎優(yōu)化；擅長(zhǎng)提升頁(yè)面實(shí)際流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣方式；
5、擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策劃，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
公司福利待遇：
1.薪資：高底薪?+?階梯式提成?+?獎(jiǎng)金?+?各種補(bǔ)貼，個(gè)人業(yè)績(jī)決定收入水平；
2.?轉(zhuǎn)正加薪：業(yè)績(jī)突出、進(jìn)步快速的員工，不僅可縮短試用期，還可根據(jù)業(yè)績(jī)情況不定期的加薪；業(yè)績(jī)突出當(dāng)月，除正常提成，額外給予獎(jiǎng)勵(lì)金；
3.?職業(yè)道路：創(chuàng)業(yè)公司中的每一個(gè)人都有廣闊的升職空間（銷(xiāo)售專(zhuān)員→外貿(mào)小組長(zhǎng)→外貿(mào)主管→外貿(mào)經(jīng)理），注重內(nèi)部培養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，享受管理津貼；
4.?工作時(shí)間：大小周，7.5小時(shí)/天（9:00--12:00,?13:30-18:00)；
5.?休息休假：法定節(jié)假日、特殊日期福利及活動(dòng)（節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等）、帶薪年假等；
6.?企業(yè)文化建設(shè)：不定期組織活動(dòng)（聚餐、K歌、燒烤、登山、運(yùn)動(dòng)健身及其他項(xiàng)目）。
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