崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司總部規(guī)劃，籌建海外（美國(guó)或德國(guó)）分公司；2、搭建海外市場(chǎng)規(guī)劃與產(chǎn)品策略布局；3、制訂分公司年度業(yè)績(jī)、利潤(rùn)指標(biāo)，促進(jìn)指標(biāo)達(dá)成；4、配置分公司架構(gòu)及人員，制定分公司內(nèi)部管理體制、業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制，并檢查落實(shí)；?5、建立分公司培訓(xùn)體系，包括企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、行業(yè)資訊等全方位培訓(xùn)，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)；6、負(fù)責(zé)維護(hù)與開(kāi)展分公司在當(dāng)?shù)馗黝惽馈⒑献鳈C(jī)構(gòu)關(guān)系；7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與價(jià)格策略，并及時(shí)優(yōu)先做出市場(chǎng)應(yīng)對(duì)措施，使分公司在當(dāng)?shù)赝兄刑幱诹己酶?jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)；8、定期向公司總部提報(bào)分公司各類經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)報(bào)表以及財(cái)務(wù)分析報(bào)表，定期向公司總部進(jìn)行述職報(bào)告；9、配合公司總部其他日常工作及完成上級(jí)臨時(shí)性工作指示。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)精通，年齡28－38歲；2、有海外（美國(guó)、德國(guó)）生活、工作背景，熟悉當(dāng)?shù)厝宋?、法律、?cái)稅等知識(shí)；3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析能力，3年以上跨境電商全面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、有強(qiáng)烈的責(zé)任與業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)意識(shí)，能對(duì)分公司運(yùn)營(yíng)結(jié)果與利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)；5、充分認(rèn)同公司企業(yè)文化，并愿意與企業(yè)持續(xù)長(zhǎng)久發(fā)展。