崗位職責(zé):1、制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算,全面主持外貿(mào)部的日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;負(fù)責(zé)公司合同的簽訂,評審跟蹤、管理和風(fēng)險控制工作;公司產(chǎn)品報價審核等工作。?2、制定并規(guī)劃出口業(yè)務(wù)流程,建立、優(yōu)化公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度;3、收集、分析行業(yè)及相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化、客戶反饋數(shù)據(jù)信息等重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國外市場,負(fù)責(zé)海外市場的調(diào)研、開發(fā)、推廣、銷售、客戶服務(wù)等工作;4、制定公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計劃并主導(dǎo)實施。5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1、3-5年以上外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗,具有管理工作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;2、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉國外市場開拓、銷售渠道的建立和客戶管理經(jīng)驗;3、熟悉阿里巴巴、環(huán)球資源、亞馬遜等商務(wù)平臺的操作優(yōu)先錄取;4、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能;5、良好的規(guī)劃性和條理性,工作勤奮、細(xì)心、積極主動能吃苦耐勞。6,具有優(yōu)秀的市場開拓能力和職業(yè)素養(yǎng);較強(qiáng)的市場分析總結(jié)能力,?客戶管理能力以及團(tuán)隊組建和管理能力;較強(qiáng)的客戶談判技巧和客戶服務(wù)意識。