崗位職責(zé)：
1、客戶品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與制定，營銷目標(biāo)制定與評估；
2、品牌信息的搜集整理及調(diào)研建議；
3、制定品牌推廣活動策略和計劃，并協(xié)調(diào)執(zhí)行品牌營銷規(guī)劃工作；
4、能夠精準(zhǔn)的領(lǐng)悟和把握創(chuàng)作策劃的思路、方向、以及創(chuàng)造性的表達(dá)；
5、重大項目策劃主導(dǎo)，擅于提煉、塑造與完成項目及產(chǎn)品的品牌定位，擬定項目整體策劃方案、品牌推廣方案?；
6、策略突出，創(chuàng)意獨到，能夠指導(dǎo)并指引創(chuàng)作方向；
7、擅長方案/ppt撰寫與制作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃；
8、有通訊運營商全案服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
1.?熟悉新媒體玩法，了解新媒體生態(tài)，思維活躍、視野開闊、熱愛創(chuàng)意；
2.?善于溝通，能準(zhǔn)確表達(dá)個人創(chuàng)意；
3.?有成功豐富的品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗，對創(chuàng)意有獨特的見解，具備良好的策略性思維；
4.?優(yōu)秀的文字功底和熟練的powerpoint軟件操作，能夠獨立完成策劃方案的策略、創(chuàng)意和提案；
5.?具有團(tuán)隊精神，有良好的人際關(guān)系和溝通技巧，能承受壓力。
薪酬福利：
1、薪酬制度
提供具有市場競爭力的薪酬水平，項目人員可分享項目獎金，全體成員享有年終獎等，還為優(yōu)秀員工提供每年若干次的調(diào)薪機(jī)會。
2、基本社會保障項目
包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，保險繳費基數(shù)和繳費比例按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、保障福利項目
員工健康午餐、生日賀禮、加班調(diào)休、出差津貼等
4、激勵性福利項目——完善的人才推薦機(jī)制，豐厚的人才推薦獎勵
5、假期
公休假日、法定節(jié)日假、年休假、病假、事假、婚假、產(chǎn)前檢查假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等
6、員工活動
活動范圍：體育活動、旅游拓展、公司大聚餐、團(tuán)隊小聚餐等
7、培訓(xùn)機(jī)制
內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)秀員工推薦培訓(xùn)、行業(yè)交流培訓(xùn)等
8、工作時間：5天工作制，每日7.5小時。