1、宣傳公司營銷方針,鋪開營銷計劃,監(jiān)督市場的導(dǎo)向,分解及落實各月的銷售任務(wù)量。2、對營銷活動的結(jié)果進行統(tǒng)計、總結(jié)、反饋。3、策劃與組織銷售例會、座談會、溝通會等,完成各種階段性營銷推廣任務(wù)。4、日常維護銷售終端的溝通,及時了解銷售終端的動態(tài),防止違反合約的行為。5、考核銷售終端的業(yè)績,評估銷售質(zhì)量,出具業(yè)績考核報告,給出獎懲意見。6、對外聯(lián)系溝通,獨立處理突發(fā)事件與投訴工作,傳導(dǎo)公司的意見與指令。7、提高銷售終端對所代理的產(chǎn)品的重視程度,做好宣傳工作,實施必要推廣培訓(xùn)。8、對銷售渠道的管理方案進行實時優(yōu)化。9、配合招聘,維持適當(dāng)?shù)娜肆Y源,發(fā)展新的銷售渠道。任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場銷售、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有券商、基金、銀行銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。3、具備良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力4、性格開朗,邏輯思維良好,有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力