崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源及行政的管理工作；2、建立并完善人力資源管理體系及工作流程（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、福利、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系及員工發(fā)展等體系），制定和完善人力資源管理制度；3、根據(jù)公司發(fā)展重點(diǎn)推動(dòng)公司的招聘、培訓(xùn)等工作，做好公司的人才儲(chǔ)備；4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度的制定、修訂及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、資質(zhì)證照、公文管理、行政車輛、物料采購(gòu)、后勤等相關(guān)管理工作；7、負(fù)責(zé)公司各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、活動(dòng)及會(huì)議開展等日常行政事務(wù)；8、負(fù)責(zé)員工薪酬福利的核算、發(fā)放與日常管理；9、負(fù)責(zé)綜合部周期費(fèi)用預(yù)算制定、費(fèi)用使用的管控等；10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉金融企業(yè)的人力資源及行政各項(xiàng)事務(wù)；4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；5、具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致，并具有戰(zhàn)略、策略化思維；6、情緒控制能力強(qiáng)、有較強(qiáng)執(zhí)行力和抗壓能力；7、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)設(shè)備。請(qǐng)有意者先投遞簡(jiǎn)歷（直接投至前程無(wú)憂網(wǎng)站或郵箱824891716@qq.com），經(jīng)公司HR篩選合格后會(huì)在3個(gè)工作日內(nèi)通知前來(lái)面試，謝謝配合!工作時(shí)間：周一至周五?8：30-11：30?13：00-16：30一經(jīng)錄用,公司提供良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái),優(yōu)厚的福利待遇:1、享有社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn);2、住房公積金;3、帶薪休假:國(guó)家規(guī)定休假等;4、年終獎(jiǎng)金等;5、全員不定期出游等.聯(lián)系電話：0871-63823322?工作地址：云南省昆明市南亞風(fēng)情第壹城A1-1702