崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議；5、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；6、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；7、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；8、完成其他臨時交辦的任務(wù)。任職資格：1、35歲以下，本科以上學(xué)歷；身體健康，相貌端正，形象大方；2、人品善良，性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實；4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀。
