職責(zé)描述：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的經(jīng)營策略，并根據(jù)公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；2、負(fù)責(zé)管理團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；?3、協(xié)調(diào)、管理團隊間的良性競爭；?4、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作；?5、定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)銷售情況、費用控制等信息，為公司重大決策提供信息支持；?6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；?2、10年以上金融行業(yè)工作背景，至少5年的團隊管理經(jīng)驗，至少帶過20人以上團隊工作經(jīng)驗，具有長期維護金融大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；?3、熟悉各類理財產(chǎn)品，對各類投資市場有深刻理解，具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃；?4、對公司企業(yè)經(jīng)營理念和價值觀有深刻理解，認(rèn)同企業(yè)文化，為人誠實守信，具有高度的團隊合作精神和工作熱情；?5、有較強的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力；?6、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通和演講，邏輯性強。