崗位職責：1、負責管理平臺賬戶,關注店鋪每天的健康狀況，排名及評價，負責產(chǎn)品推廣、發(fā)布、上架、信息更新，優(yōu)化關鍵詞，維護和管理賬號安全。2、完善店鋪各種政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度。3、搜集、分析市場狀況及競爭對手狀況，制定推廣銷售計劃，并對計劃實施結果進行及時的反饋。4、有良好的團隊合作精神，管理和發(fā)展好網(wǎng)上銷售平臺，達成團隊和個人業(yè)績。5、熟悉產(chǎn)品與平臺銷售政策，控制產(chǎn)品風險，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，增強公司品牌在該銷售平臺的知名度與美譽度。（非電銷/傳統(tǒng)銷售）任職要求：1、英語六級（專四以上更佳），讀寫流利，商務信函寫作熟練。2、有亞馬遜操作經(jīng)驗或熟悉平臺的各項規(guī)則和技巧者優(yōu)先。3、有較強的信息處理能力和學習能力，溝通及應變能力強，能解決各種客戶問題。4、工作積極主動，有責任心，勇于擔當，愿意付出，歡迎樂于挑戰(zhàn)高薪的求職者。5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。公司簡介：我司是一家擁有海外雇員的專業(yè)亞馬遜跨境電商企業(yè)，國內專業(yè)運營團隊70人。自有歐洲、美國、日本國家注冊商標、品牌，享受政府‘品牌出海’優(yōu)惠政策。以自主研發(fā)+私模選品模式走精品路線，具有打造超強爆款的能力。福利待遇1、薪資待遇從優(yōu)，具行業(yè)競爭優(yōu)勢的績效提成機制，崗位薪資：底薪+績效獎金+加班補貼+全勤獎；2、為員工提供內部培訓機會及學習平臺，良好的晉升通道；?3、每年有兩次為優(yōu)秀員工調整薪資的機會；?4、為員工繳交深圳社會保險及住房公積金；5、員工享有國家法定節(jié)假日及5天帶薪年假，工作滿一年的享受年底雙薪；?6、每年、季度不定期組織員工外出旅游，每年評選優(yōu)秀員工有現(xiàn)金和出國游獎勵；7、多種員工活動：KTV，羽毛球活動，下午茶，員工生日會，旅游，年度體檢等；8、公司位于開放式寫字樓內，以充滿活力的年輕人為主，輕松的辦公環(huán)境，歡快的工作氛圍；