崗位職責：
1、?根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定商業(yè)板塊中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標；
2、?全面負責商場運營規(guī)劃、經(jīng)營管理、物業(yè)管理的全面管理工作；
3、?根據(jù)集團總體經(jīng)營管理規(guī)劃，制定年度經(jīng)營計劃，并完成公司下達的各項經(jīng)營指標；
4、?負責商業(yè)板塊的經(jīng)營計劃預(yù)算管理工作；
5、?制定全面的管理制度、建立運營管理體系和標準；
6、?負責公司團隊建設(shè)，并做好各項考核工作；
7、?保持與政府職能機構(gòu)及媒體的良好公共關(guān)系，樹立公司品牌形象。?
任職要求：
1、?5年以上大型商場同等職位以上工作經(jīng)驗，有在國內(nèi)國際知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、?熟練掌握商業(yè)營運、營銷、顧客管理等專業(yè)知識；
3、?熟悉招商、商場運作，對計劃、預(yù)算、成本管控有豐富的實踐經(jīng)驗；
4、?有系統(tǒng)的組織管理經(jīng)驗，有大型購物中心整體商業(yè)規(guī)劃、招商及營運管理實踐經(jīng)驗；
5、?對商場的運營成本和收益有清晰認識，有制定并監(jiān)控各部門年度計劃、預(yù)算、費用等經(jīng)驗；
6、?具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力，具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和營銷技巧；
7、?市場意識和創(chuàng)新能力強，具有敏銳的市場洞察力，處事果斷、具有較好的團隊協(xié)作意識，具備開拓精神，良好的個人修養(yǎng)和較強的自我約束力，具備強大的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力。
