崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；2、八年以上辦公室、行政人事管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)辦公體系管理，了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的敬業(yè)精神；5、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力，高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，優(yōu)秀的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。優(yōu)先條件：1、從事有規(guī)模且規(guī)范運(yùn)作的醫(yī)療器械背景者優(yōu)先考慮；2、中共黨員優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：一、行政管理1、組織辦公室規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)開展提升辦公軟硬環(huán)境工作2、組織進(jìn)行各類證照年審、季檢工作，確保各類證件齊全有效；3、開展車輛管理、通訊管理、膳宿管理等行政后勤工作；4、領(lǐng)導(dǎo)公司印信管理、檔案管理、固定資產(chǎn)管理等行政工作；5、負(fù)責(zé)審核公司管理費(fèi)用6、領(lǐng)導(dǎo)接待工作，參與重要來賓的接待安排。二、人力資源管理1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施2、為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式，建立企業(yè)人才儲備體系3、公司崗位設(shè)制、工作職責(zé)的制定；4、進(jìn)行員工績效考核，負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作5、組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的工作能力6、建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神7、進(jìn)行企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立具有凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)8、組織公司管理制度的擬定、討論、修改等事宜9、負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動以及會議工作10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。薪酬福利：1、薪資=基本薪資+午餐補(bǔ)貼+績效獎（根據(jù)公司銷售情況）2、繳納五險(xiǎn)一金3、定期體檢，年度旅游4、上班時間8:20~17:30，周一~周六上午，享法定節(jié)假日5、穩(wěn)定，長期發(fā)展