崗位職責:1、根據(jù)公司要求完成工作計劃:1.1?正確貫徹落實分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的KPI指標并有策略推進完成;1.2?根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標并能夠有效維護客戶關(guān)系,及時向分公司相關(guān)人員反饋客戶需求及意見;1.3?按照公司要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會員數(shù)達到分公司要求;1.4?各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達后根據(jù)團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略,督導下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報分公司備案。2、團隊建設(shè)及團隊管理:2.1?每日關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應(yīng)指導和針對性的幫助;2.2?指導并負責所屬理財師達成年度工作指標,安排所屬理財師的工作,陪同所屬理財師拜訪客戶,并培訓他們的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;2.3?清晰所屬理財師個人能力和個性,與人事部做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃;2.4?及時了解本團隊客戶對各類型產(chǎn)品的需求情況,每月10日前提交名下理財師的每月工作分析報告;2.5?配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;2.6?負責本部門推行企業(yè)文化管理體制的執(zhí)行和建設(shè);2.7?負責本隊成員考核考評工作的實施;任職要求:1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)正規(guī)本科學歷;2、有證券、保險、理財師等資格證書;3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位,并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先聯(lián)系電話:0574—63081768聯(lián)?系?人:方小姐工作地址:慈溪329國道環(huán)城南路173—175號