崗位職責：1、配合相關部門進行市場開拓，了解客戶需求，確保設計項目順利完成；擬定并實施設計管理部制圖規(guī)范；2、參與設計評審、驗證及設計確認工作；3、按照客戶需求和設計要求進行構(gòu)思，組織完成方案設計，繪制方案設計圖；4、組織和指導效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作，滿足設計要求；5、及時組織設計師進行項目圖紙會審，同時向相關部門進行技術交底；6、審核重要設計變更，對變更的可行性及對成本的影響進行評估；7、負責指導其他專業(yè)設計師，提升其專業(yè)設計能力。任職資格：1、建筑學或相關專業(yè)，大專及以上；2、5年以上建筑設計經(jīng)驗，有主持過項目或主創(chuàng)設計的經(jīng)驗；3、3年以上大型建筑設計公司建筑方案設計經(jīng)驗；4、熱愛建筑設計，有較強的方案設計能力和建筑構(gòu)思創(chuàng)意，熟悉國內(nèi)建筑設計規(guī)范；5、熟悉建筑的規(guī)范及要求；熟練掌握計算機的應用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等繪圖軟件；6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的領導組織能力；7、有良好的敬業(yè)精神，有責任感及團隊合作意識