崗位職責(zé):1、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的各項接待和電話來訪等服務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;3、負(fù)責(zé)與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作;4、負(fù)責(zé)銷售部與公司內(nèi)部各部門日常事務(wù)的聯(lián)系;5、負(fù)責(zé)對大客戶信息的管理,工作計劃、市場活動分析、客戶檔案的管理;6、對銷售人員銷售信息的進(jìn)行管理,訂單、保險、分期等數(shù)據(jù)的進(jìn)行統(tǒng)計、整理;7、負(fù)責(zé)銷售部員工工資的核算;8、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;9、訂單處理;10、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;11、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向,為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù);12、協(xié)調(diào)與其他部門的合作;13、接聽電話,協(xié)助展廳各銷售報表的完成;14、學(xué)習(xí)展廳車輛銷售的各項基本知識及技能,為日后獨立銷售工作奠定堅實基礎(chǔ);任職要求:1、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,良好的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變能力;2、踏實肯干,勤奮好學(xué),愿意在汽車行業(yè)長久發(fā)展;3、有學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,?對銷售工作有熱情;4、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。