崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域代理商的開拓、維護(hù)、培訓(xùn)，對區(qū)域渠道拓展目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)公司的銷售策略和政策規(guī)劃所管轄的省份或渠道市場的市場計(jì)劃；
3、管理轄區(qū)內(nèi)的代理商，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行渠道調(diào)整和開發(fā)新渠道來保證市場推廣目標(biāo)的完成；
4、參與代理商的日常管理工作，制定計(jì)劃，并通過有規(guī)律的業(yè)務(wù)回顧進(jìn)行調(diào)整來達(dá)到對代理商的覆蓋；
5、了解和掌握轄區(qū)的渠道市場情況，配合代理商制定有效的渠道市場活動來加強(qiáng)市場競爭的力度，提升產(chǎn)品的區(qū)域市場占有率；
6、負(fù)責(zé)一線營銷信息的收集和反饋，對公司營銷策略等提出參考意見。
任職要求：
1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上招商拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、談判能力并且親和力要強(qiáng)，能承受工作壓力；
3、熟悉招商拓展工作的各項(xiàng)流程，能夠獨(dú)立完成招商計(jì)劃及招商談判工作；
4、性格開朗外向、善于商務(wù)談判、溝通、協(xié)調(diào)；
5、邏輯思維清晰，主觀能動性較強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。