崗位職責(zé):1、對所轄酒店的日常運營和管理進行追蹤和監(jiān)督；?2、監(jiān)督檢查所轄酒店運營標(biāo)準的執(zhí)行，關(guān)注區(qū)域門店客戶滿意度，監(jiān)督門店的服務(wù)品質(zhì)提升；3、協(xié)同運營部優(yōu)化更新適應(yīng)酒店的各項規(guī)章制度,操作規(guī)程,質(zhì)量標(biāo)準,使各酒店和各崗位的工作達到標(biāo)準化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化；?4、根據(jù)品牌的運營思路，制定所轄門店運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保運營指標(biāo)的順利完成；?5、定期組織所轄區(qū)域店長、中層的培訓(xùn)及考核并開展所轄酒店技能培訓(xùn)或比賽；?6、定期匯總收集酒店服務(wù)案例和管理經(jīng)驗分享；?7、對開發(fā)部提交的直營、加盟項目進行運營評估；?8、所在區(qū)域的服務(wù)培訓(xùn)、推行、檢查管理。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷，40歲以下；2、有3年以上連鎖酒店運營工作經(jīng)驗；3、能夠吃苦耐勞、能適應(yīng)長期出差。
