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業(yè)務(wù)員銷售員提成

東莞市凱特電容有限公司
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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
業(yè)務(wù)員 銷售員 業(yè)務(wù)代表 銷售代表 銷售顧問 業(yè)務(wù)顧問 五險一金 員工旅游 績效獎金 年終獎金 餐飲補貼 專業(yè)培訓(xùn) 通訊補貼 交通補貼
業(yè)務(wù)專員,銷售專員,和有出差面談開發(fā)新客戶的能力,男女不限?
性格活潑,熱看本職工作,品德端正,對銷售有自已的想法,有一定有銷售經(jīng)驗,有團隊協(xié)作意識,有一定的抗壓能力
1、年齡?22—32歲,性別不限。
2、高中或以上學(xué)歷,市場營銷、電子等相關(guān)專業(yè)
3、1-2年以上電子銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先
4、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。

(一)、崗位工作概述:??
1、?根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。
2、?開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
3、?負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
4、?負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
5、定期拜訪客戶,推進銷售和宣傳。
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
(二)、心態(tài):
責(zé)任心強、沉穩(wěn)、敬業(yè)、耐心,吃苦耐勞。

待遇優(yōu)厚+提成+年度旅游?+社保+其它福利

面試須知:?請攜帶本人身份證、個人簡歷及相關(guān)學(xué)歷證書到本公司面試
東莞凱特電容有限公司成立于2003年,一家以設(shè)計、開發(fā)、制造及銷售鋁電解電容器為核心科技企業(yè),現(xiàn)在員工400多人,生產(chǎn)設(shè)備300多臺,主要產(chǎn)品有高頻低阻鋁電解電容,高壓鋁電解電容,長壽命鋁電解電容,工廠擁有完善的管理制度,先進的生產(chǎn)設(shè)備,雄厚的技術(shù)力量,及研發(fā)能力。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信設(shè)備,航天科技,照明,高級音響,電腦,程控交換機,電源,節(jié)能燈等電子產(chǎn)品上。本公司以“制造高品質(zhì)的電子產(chǎn)品,滿足客戶要求”為指導(dǎo)思想,致力于按國際一流標(biāo)準(zhǔn)進行管理,以最大限度滿足用戶要求。于2004年全面導(dǎo)入和推行IS09000國際標(biāo)準(zhǔn),按GB/T19001-2008?idtIS09001:2008質(zhì)量管理體系要求建立和完善公司的質(zhì)量管理體系。?為實現(xiàn)污染預(yù)防,排放達標(biāo),本公司為此奠定了堅實的基礎(chǔ),為了有效的節(jié)約能源,降低資源消耗,促進清潔生產(chǎn)的實施,提高企業(yè)的社會形象和產(chǎn)品形象,公司于2005年貫徹GB/T24001-2004?idt14001:2004標(biāo)準(zhǔn),建立與國際接軌的環(huán)境管理體系,使企業(yè)的環(huán)境績效與經(jīng)濟發(fā)展的緊密結(jié)合,進一步增強企業(yè)的市場競爭力電話:0769-85317939
聯(lián)系方式正在加載中......
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