崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，作為第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)制定分管公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并具體推行、落實(shí)經(jīng)營(yíng)結(jié)果；2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的管理，并且承擔(dān)對(duì)分公司職能團(tuán)隊(duì)、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的整體管理工作；3、作為公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)達(dá)成的第一負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)、幫扶并有效推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開(kāi)展；4、負(fù)責(zé)挖掘人才、關(guān)注人才培養(yǎng)，負(fù)責(zé)并落實(shí)人才隊(duì)伍的后續(xù)建設(shè)、搭建人才梯隊(duì)。5、制定有效服務(wù)流程、體系，管控項(xiàng)目質(zhì)量、綜合服務(wù)能力、利潤(rùn)率；任職資格：1、在4A乙方或者一線品牌運(yùn)作甲方總監(jiān)或以上職位3-5年，管理過(guò)30人以上的團(tuán)隊(duì)；2、對(duì)品牌發(fā)展、運(yùn)營(yíng)、客戶提案有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能接受新事物；5、善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；6、廣告、媒體、品牌等行業(yè)優(yōu)先。