崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)開發(fā)新款童裝樣衣；?2、收集時(shí)尚資訊和流行元素，并進(jìn)行總結(jié)與分析，對產(chǎn)品選款提出建設(shè)性意見；?3、控制產(chǎn)品線的開發(fā)，對發(fā)生的問題及時(shí)解決，并不斷優(yōu)化產(chǎn)品；?4、Ebay、amazon、速賣通平臺熱銷的產(chǎn)品的調(diào)研開發(fā)?5、優(yōu)化產(chǎn)品價(jià)格，供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、交期、交量的合理評估?6、供應(yīng)商管理，評估、整合、分級?任職要求：?1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷，有童裝品牌服裝的產(chǎn)品規(guī)劃或買手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；??2、熟悉時(shí)尚童裝的采購及工藝流程，有自行設(shè)計(jì)開發(fā)款式熱情優(yōu)先；?3、良好的溝通能力，擅長商務(wù)談判優(yōu)先；?4、一年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的英語基礎(chǔ)優(yōu)先；?5、熟悉辦公軟件的應(yīng)用，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力?；6、為人誠實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通、理解能力；薪酬福利:?1、具有競爭力的薪酬+購買社保/公積金?2、員工生日：按月辦生日聚會+神秘禮物?3、三八婦女節(jié)/中秋節(jié)/端午節(jié)：公司提供禮品?4、新年禮：春節(jié)前后公司上班的發(fā)利是?5、結(jié)婚、生子、親人過世：500元慰問金.?6、因公出差:?補(bǔ)貼50元/天(國內(nèi)),180元/天(國外)?7、工齡獎:在公司連續(xù)服務(wù)1年以上100元/月?8、年終評優(yōu)(暫定獎金范圍600~5000元)?9、年終獎金?10、每年兩次旅游/活動,年度調(diào)薪至少一次?11、工齡滿一年享受6天年假，此后每滿一年加1天，最高15天。?12、其它:高溫補(bǔ)貼,提供冰箱,微波爐,咖啡等...