崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷總部渠道經(jīng)理及銷售區(qū)域區(qū)域經(jīng)理對(duì)本區(qū)域經(jīng)銷商進(jìn)行管理；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道策略方案推進(jìn)、落地；
3、預(yù)售制推動(dòng)管理及終端管理系統(tǒng)推進(jìn)：POS系統(tǒng)上線、培訓(xùn)、指導(dǎo)，預(yù)售制七步驟執(zhí)行、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)績(jī)效改革、POS系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)用；
4、經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)能力提升及月度生意回顧推動(dòng)管理：經(jīng)銷體系建設(shè)、經(jīng)銷商內(nèi)部管理、經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)狀況分析；
5、銷售環(huán)節(jié)質(zhì)量管理：經(jīng)銷商庫(kù)房質(zhì)量、終端賣點(diǎn)質(zhì)量、市場(chǎng)新鮮度、經(jīng)銷商庫(kù)房新鮮度、產(chǎn)品追溯等質(zhì)量工作。
職位要求?:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具備3年以上快銷品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度，良好的領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)能力；
4、具有較強(qiáng)的經(jīng)銷商布局推動(dòng)、執(zhí)行能力及數(shù)據(jù)分析能力；
5、了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況、公司渠道發(fā)展規(guī)劃、了解快速消費(fèi)品渠道的發(fā)展趨勢(shì)；
6、能適應(yīng)出差。
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