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亞馬遜產(chǎn)品經(jīng)理

深圳市易供時(shí)代科技發(fā)展有限公司
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薪資6千-1.2萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6千-1.2萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終分紅 全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 定期體檢 節(jié)日福利 員工旅游
崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌亞馬遜店鋪產(chǎn)品的需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品推動(dòng)上線、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和持續(xù)迭代等相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的運(yùn)營(yíng)監(jiān)控,對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)有用戶的使用情況和反饋進(jìn)行用戶需求分析的和整理;3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析及競(jìng)品分析;4、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā);任職要求:1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)業(yè)務(wù)需求的理解深入,有獨(dú)立產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路及視野。2、對(duì)需求有洞察和判斷力,對(duì)用戶體驗(yàn)敏感,有亞馬遜選品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,擅長(zhǎng)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)加分;4、有較好的溝通交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;跨團(tuán)隊(duì)溝通能力強(qiáng),準(zhǔn)確理解需求并以標(biāo)準(zhǔn)化文檔形式傳遞開(kāi)發(fā);5、?精通產(chǎn)品經(jīng)理常用工具;

????深圳市易供時(shí)代科技發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱易供),創(chuàng)立于2007年,總部設(shè)在深圳,是全球領(lǐng)先的電子產(chǎn)品售后供應(yīng)鏈企業(yè),員工人數(shù)將近200人,有美國(guó)籍、挪威籍、加拿大籍等八個(gè)國(guó)籍的員工,下設(shè)中國(guó)香港分公司和美國(guó)分公司;電子零配件服務(wù)全球50多個(gè)國(guó)家和地區(qū),主要客戶群體包括了各大知名電子制造服務(wù)(EMS)和電子售后服務(wù)商等10余家世界500強(qiáng)跨國(guó)公司;公司服務(wù)于全球客戶,是全球手機(jī)和數(shù)據(jù)采集器售后服務(wù)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)份額前三位的供應(yīng)鏈解決方案商。
????公司的使命是與員工共同搭建可持續(xù)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái),建立相應(yīng)的OJT培訓(xùn)管理體系;實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立完善的管理和專(zhuān)業(yè)雙通道任職和晉升體系。另每年至少一次對(duì)崗位貢獻(xiàn)程度和個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,提高薪資和職位;如對(duì)公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的員工,?具有不可替代的能力和技能的,?可獲得公司員工股份或者期權(quán),?成為公司創(chuàng)業(yè)的合伙人。
????公司重視“以人為本”的人性化管理,實(shí)行關(guān)內(nèi)關(guān)外兩地辦公。關(guān)內(nèi)辦公室坐落于福田區(qū)華強(qiáng)北電子配件市場(chǎng)采購(gòu)圈,關(guān)外辦公室毗鄰龍崗區(qū)梅林關(guān)附近,距離華強(qiáng)北只有20分鐘車(chē)程,交通便捷,辦公環(huán)境舒適,工作氛圍和諧。
薪酬福利:
1、?特別健康關(guān)懷計(jì)劃:五險(xiǎn)一金(外出人員享受商業(yè)保險(xiǎn))、免費(fèi)午餐、省內(nèi)外旅游、定期體檢;
2、?國(guó)家規(guī)定的法定年休假、特殊節(jié)假日關(guān)愛(ài)禮品或禮金;
3、?公司每年投入近六十萬(wàn)元培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),幫助員工自我增值;
4、?平等溝通平臺(tái),公司尊重每位員工的意見(jiàn)和建議;
5、?公司股東享受每年兩次分紅(公司現(xiàn)有32位期權(quán)股、普通股股東,下個(gè)是您?);
6、?即使您不是股東,也有年終獎(jiǎng)激勵(lì)(優(yōu)秀可達(dá)4個(gè)月工資);
7、?公司為不甘于做“螺絲釘”的您提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。
還在等什么,易供沒(méi)有“員工”,只有“合伙人”,心動(dòng)不如投份簡(jiǎn)歷獲取面談的機(jī)會(huì)。
如有意向者,可直接投簡(jiǎn)歷至:zhaopin@yigong100.com?或撥打電話咨詢:0755-84506115,歡迎自薦和推薦!
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