工作職責(zé)：1.熟悉公司財務(wù)軟件及ERP產(chǎn)品，對公司產(chǎn)品應(yīng)用有較深的了解；2、?通過電話、遠(yuǎn)程及現(xiàn)場等方式解決客戶提出的技術(shù)問題。3、?幫助用戶做業(yè)務(wù)調(diào)查、改進(jìn)業(yè)務(wù)流程；4、?負(fù)責(zé)客戶軟件實施安裝、調(diào)試、維護(hù)、培訓(xùn)、調(diào)研等各項工作任職要求：1、計算機(jī)、會計及相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有一定的自我管理、自我學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。3、熟悉數(shù)據(jù)庫；4、富有責(zé)任感、善于溝通、積極樂觀；5、擔(dān)任過學(xué)生干部或有特長優(yōu)先公司福利待遇：
????1.購買社保
????2.公司設(shè)立獎勵機(jī)制，根據(jù)表現(xiàn)獲得相應(yīng)積分，可在公司內(nèi)部積分商城兌換假期、旅游，實物等。
????3.公司人性化管理，一年四季零食、飲料不斷，還有各種聚會、活動。
????4.公司員工都是年輕人，工作氛圍歡快、和諧。
????5.薪酬=底薪+商機(jī)發(fā)現(xiàn)+實施提成+服務(wù)派單+話費(fèi)補(bǔ)助+交通補(bǔ)助（綜合薪資5K）
????6.公司提供良好公平的晉升渠道，不論資排輩，完全取決于自己，貢獻(xiàn)決定價值，按業(yè)績提取獎金，上不封頂。公司晉升渠道：專員--儲干--主管--經(jīng)理--總監(jiān)（期權(quán)+分紅）
????7.享受公司提供的各類專業(yè)知識和經(jīng)營管理知識培訓(xùn)