崗位職責(zé)：?1.負責(zé)制定銷售計劃目標(biāo)并組織實施，負責(zé)品牌利潤，銷售任務(wù)劃分等工作；?2.制定公司品牌發(fā)展?fàn)I銷方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善的品牌管理制度及流程；?3.負責(zé)制定終端運營管理標(biāo)準并監(jiān)督實施；?4.負責(zé)制定品牌營銷策略及市場管理規(guī)劃工作，負責(zé)新產(chǎn)品、新營銷方案推廣的督導(dǎo)工作；?5.根據(jù)商場活動，負責(zé)所轄品牌促銷活動（五一、周年慶、國慶、元旦等）方案的規(guī)劃督導(dǎo)、實施工作；?6.負責(zé)健全所轄品牌團隊人力需求、規(guī)劃和配置，完善職責(zé)分工及有關(guān)監(jiān)督管理制度；；?7.負責(zé)建立公司終端店柜員工專業(yè)技能培訓(xùn)體系，標(biāo)準化管理，績效考核管理等工作；?8.跟進各品牌商場合同續(xù)簽，負責(zé)廠商關(guān)系維護管理事務(wù)以及各部門之間協(xié)調(diào)問題的處理與解決事務(wù)；?任職要求：?1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景；?2、3年以上鞋服相關(guān)行業(yè)成功的全盤運營操盤經(jīng)驗；?3、精通品牌管理，掌握市場營銷等方面管理經(jīng)驗；?4、具有敏銳的市場洞察力和前瞻性，思維活躍，執(zhí)行力強，較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，擅長人際交往與溝通協(xié)調(diào)；?5、有一定的團隊管理經(jīng)驗，良好的運營能力、商務(wù)交際談判能力、團隊意識強、工作責(zé)任心強，有使命感，能和團隊一同成長。