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舟山質量總監(jiān)

廈門宏發(fā)電聲股份有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江·舟山 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 免費班車 專業(yè)培訓 定期體檢 績效獎金 年終獎金
崗位職責:1、負責公司質量管控及質量體系管理,制定質量發(fā)展規(guī)劃并組織實施;2、建立健全質量管理制度、質量和質檢標準、流程、解決方案,保證質量管理體系持續(xù)改進和完善;3、及時組織解決質量管理和檢驗工作中出現(xiàn)的各種障礙和薄弱環(huán)節(jié),?不斷改進各項工作;4、對公司發(fā)生的內外部質量問題進行評估,確定后續(xù)改進和預防措施,監(jiān)督和督促改進工作的落實;5、負責公司質量隊伍建設,以確保公司擁有一支穩(wěn)定、且具有良好質量意識和優(yōu)秀技能的質量團隊。?任職要求:1、本科及以上學歷,電子、機電或相關專業(yè);2、十年以上的制造業(yè)質量管理經驗,三年以上質量經理工作經驗,具備汽車行業(yè)或電子制造業(yè)背景為佳;3、熟悉六西格瑪管理(DMAIC)知識,具備一定的六西格瑪項目推進經驗;4、具備良好的組織協(xié)調能力及問題分析與解決能力;5、具備較強的工作責任心和進取心,擁有良好的抗壓能力。
廈門宏發(fā)電聲股份有限公司(以下簡稱宏發(fā)公司)創(chuàng)建于1984年,是專業(yè)從事自主品牌“宏發(fā)牌”繼電器的研發(fā)、生產與銷售的國家級重點高新技術企業(yè)。
????繼電器是宏發(fā)公司的主導產品,目前擁有10億只的年生產能力。同時,宏發(fā)產品還涵蓋了低壓電器、接觸器、精密零件、自動化設備等多個類別。
????經過二十多年的發(fā)展,宏發(fā)公司已成為國內繼電器行業(yè)的龍頭企業(yè),綜合經濟效益連續(xù)20年位居國內同行業(yè)之首,同時也是全球主要的繼電器生產銷售廠商之一。公司注冊資本31500萬元,資產總額118897.42萬元,擁有宏發(fā)電力電器、宏美電子、宏發(fā)汽車電子、歐洲宏發(fā)、美國宏發(fā)等16家全資或控股子公司,自有廠房面積33萬平方米,員工總數1.2萬人。2010年銷售收入27.62億元,占有國內25%、全球8.05%的市場份額,在繼電器行業(yè)中名列國內第一、世界第四。同時,宏發(fā)公司是國內繼電器行業(yè)唯一獲得“中國名牌產品”稱號、唯一入選“國家汽車零部件出口基地”、首家成立“企業(yè)博士后工作站”、首家主持制定國家標準、VDE全球唯一一家元器件方面合作伙伴的企業(yè)。
??????現(xiàn)在,宏發(fā)已成為世界一流的繼電器科研和生產基地。我們愿與您攜手并進、共同發(fā)展、共同繁榮!
聯(lián)系方式正在加載中......
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