職位誘惑：1、豐厚季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)；2、每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；?3、入職購(gòu)買社保公積金；4、年度體檢關(guān)愛你的健康；5、年度旅游放松你的心情；6、入職滿一年享有5天帶薪年假，每增長(zhǎng)一年加一天；7、節(jié)假日派發(fā)節(jié)日禮物；8、員工生日party。崗位職責(zé)：1、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作；2、負(fù)責(zé)全國(guó)招聘事宜，如篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、跟蹤offer等，做好面試評(píng)估，優(yōu)化招聘相關(guān)流程；3、建立和維護(hù)公司現(xiàn)有招聘渠道，積極開拓新渠道，及時(shí)滿足公司招聘需求；4、負(fù)責(zé)及時(shí)辦理錄用人員的入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書，建立人事、職稱檔案；5、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等；6、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析；7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人力資源相關(guān)工作內(nèi)容。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年及以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；2、人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；3、對(duì)招聘興趣濃厚，且熱愛人事工作；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)HR崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。