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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 江蘇·蘇州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
市場 銷售 管理 晉升 項目主管 高薪 住宿 五險一金 員工旅游 交通補貼 專業(yè)培訓(xùn) 出國機會 績效獎金 年終獎金 全勤獎 節(jié)日福利 包住宿
【崗位職責(zé)】市場運營1.參與制定合理的營銷計劃方案;2.負責(zé)線下產(chǎn)品的宣傳,熟練基本業(yè)務(wù)流程;3.維護客戶關(guān)系,完善產(chǎn)品善后服務(wù);4.督促外勤員工的目標(biāo)以及相關(guān)考核指標(biāo)。公司運營1.熟練公司基本業(yè)務(wù)流程,協(xié)助經(jīng)理參與培訓(xùn);?2.具備一定的招聘能力,HR能力,相關(guān)財務(wù),法律知識,招聘能力;?3.拓展二線市場的運營和管理。?【崗位要求】1.18-35周歲、大專及以上學(xué)歷;2.熟練掌握辦公軟件,有一定的文字表達能力;3.優(yōu)先考慮學(xué)生干部?!靖@觥?.無責(zé)任底薪3000+獎金+高提成+免費培訓(xùn)+免費住宿+晉升空間=平均每月4000-6000元(你的能力決定了你的工資),晉升部門經(jīng)理可享受年薪待遇;2.免費提供員工住宿,辦理五險;?3.提供定期培訓(xùn),堅持一流的培訓(xùn);?4.提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起,在內(nèi)部提拔)。?晉升空間運營督導(dǎo)—運營主管——運營經(jīng)理注:如果您對本公司該職位感興趣,請將您的簡歷投遞到郵箱:395089596@qq.com?聯(lián)系人:何***聯(lián)系方式:0512-81661806?0512-81661805工作地址:蘇州市姑蘇區(qū)養(yǎng)育巷151號蘇州商務(wù)大廈406室?公交路線:2、9、32、60、112、146、204、60北線、900南線到養(yǎng)育巷站下車或地鐵1號線養(yǎng)育巷站下車走200米即是?公司網(wǎng)址:www.newyiho.com
蘇州市眾冠商貿(mào)有限公司隸屬于香港新依和實業(yè)集團旗下第70家分公司,現(xiàn)以珠寶、皮具、腕表、電子產(chǎn)品為主,是全國最大的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性平臺之一。本公司致力于打造成一流的戰(zhàn)略營銷平臺和個人蛻變成企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)孵化器。憑借成熟的運營體系、強大的研發(fā)生產(chǎn)實力和遍布全國的營銷網(wǎng)絡(luò),以終端市場為主,電子商務(wù)和實體店經(jīng)營為輔,培養(yǎng)出一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家,并打造出依和1946、依和珠寶、歐朗、哚啦、雷冬賽、菡妮、哚啦等眾多國內(nèi)知名品牌。??集團旗下在全國各地已擁有廣州依和電子科技、廣州依和投資管理、鄭州豫之華貿(mào)易、成都依和商貿(mào)、哈爾濱華亞貿(mào)易、杭州依和貿(mào)易、蘭州市同恩商貿(mào)等數(shù)一百多個子公司,業(yè)務(wù)涵蓋投資、管理、培訓(xùn)、實業(yè)、電子科技等多個領(lǐng)域。企業(yè)注重“以人為本”,鼓勵每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中?!耙云鬄榧?、以企為榮”努力挖掘個人潛能,在提高生活品質(zhì)的同時,實現(xiàn)人生價值。在企業(yè)遠見性的經(jīng)營思路和積極和諧的企業(yè)文化氛圍下,吸引了眾多的管理、營銷、培訓(xùn)等業(yè)界精英。經(jīng)過團隊的共同努力,厚積薄發(fā),“依和人”正以穩(wěn)健的步伐和更高的追求,立志打造“源于本土、享譽世界”的民族品牌。?為配合集團總部“一五”計劃在蘇滬浙三地區(qū)的重點實施,本公司真誠地向全社會有志青年發(fā)出約請,愿社會各界“關(guān)注依和、攜手依和”共同鑄就美好明天。企業(yè)愿景:?打造成中國一流的戰(zhàn)略營銷平臺?、個人?蛻變成企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)孵化器。企業(yè)定位:?致力于每位客戶的滿意和成功。企業(yè)核心價值:?誠信正直——信任、誠實和富有責(zé)任感;我們希望多元共贏。企業(yè)文化:合一、共贏、參與、平等、挖掘、卓越、發(fā)現(xiàn)、栽培合一—學(xué)會接納?學(xué)會融合共贏—互相借力?團隊協(xié)作參與—讓企業(yè)成為“每個人”而非“某個人”的平等—尊重?暢所欲言?共同進取挖掘—把思考變成習(xí)慣?把思路變成實踐卓越—永無止境的追求發(fā)現(xiàn)—讓每塊“金子”都能發(fā)光栽培—提供讓所有“種子”成長的土壤和營養(yǎng)新依和經(jīng)營理念及架構(gòu)1、?運營模式
????線上電商+線下實體O2O模式線上商城、官網(wǎng)、微商城、淘寶店、微博的宣傳、互動和線下實體店的體驗、銷售、物流,通過遍布全國各大城市可以直接連接線上和線下的地面營銷團隊實現(xiàn)真正的對接、結(jié)合。2、?新依和經(jīng)營理念終端市場為導(dǎo)向?優(yōu)化核心競爭力?整合資源?服務(wù)優(yōu)先?終端市場為導(dǎo)向“得終端者得市場”對于大多數(shù)百貨商品而言,更是如此。新依和以終端市場需求為中心來安排企業(yè)資源,轉(zhuǎn)變觀念,改變心態(tài),提升能力,以得到顧客的滿意為目標(biāo),從而擴大銷售,獲取最大利潤。?3、核心競爭力我們持續(xù)培育企業(yè)核心競爭能力——優(yōu)秀經(jīng)理人,專注發(fā)展企業(yè)品牌。在核心競爭力不斷優(yōu)化的基礎(chǔ)上,帶動企業(yè)品牌發(fā)展,再穩(wěn)健發(fā)展相關(guān)多元業(yè)務(wù)。
????新依和核心競爭優(yōu)勢主要有:(1)屹立行業(yè)15年,且在不斷發(fā)展壯大。(2)完成了國外先進理念的深化,并結(jié)合中國本土化思路,經(jīng)過沉淀創(chuàng)新、和升級,已搭建出一個穩(wěn)固的企業(yè)架構(gòu)。(3)創(chuàng)造業(yè)內(nèi)單件產(chǎn)品日銷記錄,15年來不斷刷新中國內(nèi)地市場零售行業(yè)銷售記錄(4)擁有60多個“讓業(yè)界羨慕、讓同行嫉妒“一流的營銷精英團隊。(5)積累了全國40多個大中城市數(shù)以萬計的高端客戶資源。(6)成功建立了包括沃爾瑪、LG、電訊盈科、JUSCO、7-eieven、國美等國內(nèi)外眾多知名企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟。(7)掌握由研發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)計、銷售、物流及服務(wù)等正在健康運行的完整產(chǎn)業(yè)鏈。??4、整合資源以新依和戰(zhàn)略營銷平臺為依托,?通過線上+線下的O2O模式,建成企業(yè)、品牌的集成平臺,利用新依和地面營銷團隊,實現(xiàn)信息資源的整合,達到資源供需,實現(xiàn)雙贏。5、服務(wù)優(yōu)先?一切以消費者為先,持續(xù)為消費者提供超越其期望的產(chǎn)品和服務(wù),是我們經(jīng)營行為的首要準(zhǔn)則。
聯(lián)系方式正在加載中......
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