工作職責(zé)：
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，給予業(yè)務(wù)形態(tài)確定各類業(yè)務(wù)流程并進行業(yè)務(wù)建模；
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計,并根據(jù)需求，分析、設(shè)計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案，保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴展性及經(jīng)濟性；
3. 負(fù)責(zé)維護和收集企業(yè)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品，并組織各業(yè)務(wù)部門進行需求討論和評審；
4. 制定具體的項目計劃，把控項目進度，協(xié)調(diào)IT開發(fā)、組織評審驗收，并主導(dǎo)系統(tǒng)上線&推廣和培訓(xùn)；
5. 按時高質(zhì)量完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格：
任職要求：
1. 對產(chǎn)品管理、主數(shù)據(jù)管理、訂單履行等業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)架構(gòu)有較深理解；
2. 本科及以上學(xué)歷，信息系統(tǒng)工程、計算機應(yīng)用、軟件工程、通訊工程等專業(yè)畢業(yè)；
3. 具有面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計、開發(fā)能力，能夠使用主流的建模工具進行設(shè)計；
4. 具備一定的數(shù)據(jù)庫的操作、維護知識和維護能力；
5. 具備優(yōu)秀的問題解決能力、溝通能力、方案的策劃撰寫能力。
6. 有PLM/ERP/CRM/MES分析、設(shè)計、開發(fā)、實施經(jīng)驗工作經(jīng)驗優(yōu)先；
