工藝主管

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薪資面議

職位類別：	工程經(jīng)理/主管
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	1年以上
工作地區(qū)：	廣東東莞塘廈鎮(zhèn)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包吃包住房補(bǔ) 五險(xiǎn)一金績效獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn) 節(jié)日福利工作環(huán)境優(yōu)美帶薪年假

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、工藝一科人員管理，并監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況；
2、日常巡查，進(jìn)行工藝改進(jìn)，分析解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)質(zhì)量問題，并反饋跟蹤；
3、對(duì)產(chǎn)品工藝優(yōu)化、夾具的制作及改良提出合理化建議和修改；
4、對(duì)產(chǎn)線出現(xiàn)的產(chǎn)品異常做出及時(shí)的處理與異常問題的解決；
5、跟進(jìn)試產(chǎn)記錄結(jié)果，對(duì)產(chǎn)品提出合理化建議，對(duì)員工不合理的操作手法給與指導(dǎo)更正，有效的提高生產(chǎn)效率；
6、參加產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議，提出有效合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化意見。
任職要求：
男性，大專及以上學(xué)歷，年齡28-35歲，有3年及以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年半以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉鋰電池PACK工藝流程，生產(chǎn)現(xiàn)場管理；對(duì)電池注塑工藝有一定的了解。

公司介紹（Company Introduction）

一、公司簡介1.
????東莞市甬維科技有限公司是寧波維科電池股份有限公司全資子公司，集團(tuán)從電池公司組建到現(xiàn)在已投入數(shù)億元，依托母公司的雄厚實(shí)力，形成了東莞市甬維科技有限公司強(qiáng)有力的競爭優(yōu)勢(shì)和生產(chǎn)規(guī)模。2.
????公司成立于2008年10月19日，2016年8月1日駐入新太陽工業(yè)城，位于東莞市塘廈鎮(zhèn)林村新富路26-101號(hào)。主要從事鋰離子電池（PACK）的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售。產(chǎn)品有：手機(jī)用鋰離子電池、移動(dòng)電源用鋰離子電池、平板用鋰離子電池。公司市場定位于國內(nèi)一級(jí)客戶，并將爭取國外客戶作為努力的方向。自成立以來，發(fā)展迅速，年銷售額持續(xù)增長，現(xiàn)有員工總數(shù)達(dá)700人以上。二、合作伙伴公司生產(chǎn)的鋰電池目前主要運(yùn)用于智能手機(jī)，是HTC、LAVA、TCL、樂視、聯(lián)想、金立、宇龍、酷派、海信、億通、中興、天瓏、朵唯、宏基等國內(nèi)多家知名手機(jī)品牌廠商電池主要供應(yīng)商；與龍旗、華勤、希姆通、景山設(shè)計(jì)、聞泰等設(shè)計(jì)公司建立了良好的商貿(mào)合作關(guān)系，大大提升了公司在行業(yè)中的地位和知名度。三、企業(yè)愿景以創(chuàng)造美好生活為己任；以卓越的制造能力和領(lǐng)先的設(shè)計(jì)開發(fā)，提高生活價(jià)值，成為美好生活文化的倡導(dǎo)者。

聯(lián)系方式（Contact）

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