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人才發(fā)展總監(jiān)

華潤置地(深圳)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)置地人才發(fā)展相關(guān)工作,與各業(yè)務(wù)單位保持充分溝通,不斷完善人才發(fā)展相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃并推動相關(guān)人才項目在大區(qū)/事業(yè)部落地,包括但不限于如下幾個重點工作:?1、崗位與任職資格標(biāo)準(zhǔn):優(yōu)化綜合管理及專業(yè)職能的任職資格標(biāo)準(zhǔn),并推動專業(yè)資格認(rèn)證體系;?2、人才盤點:根據(jù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計人才盤點方案及相應(yīng)表單,推動年度人才盤點及例行動態(tài)盤點,并指導(dǎo)各事業(yè)部完成年度人才盤點;?3、職業(yè)發(fā)展體系:結(jié)合內(nèi)部現(xiàn)狀和外部標(biāo)桿,優(yōu)化設(shè)計職業(yè)發(fā)展路徑;?4、高潛人才管理:定期盤點高潛人才庫,明確入庫及出庫標(biāo)準(zhǔn)和方式,并設(shè)計高潛人才的加速發(fā)展項目,幫助高潛人才在組織內(nèi)部快速發(fā)展。?任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,至少8年以上大型企業(yè)(不限房地產(chǎn)行業(yè))人力資源工作經(jīng)驗,有相關(guān)咨詢公司背景者優(yōu)先;?2、有大型企業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)、高潛人才發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗;?3、具備系統(tǒng)思維能力、敏銳的洞察力、分析問題和解決問題能力;?4、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠在壓力環(huán)境下工作;?5、良好的項目推動和執(zhí)行能力。
華潤置地有限公司(公司簡稱:華潤置地,股票代碼HK1109)是財富500強(qiáng)企業(yè)華潤集團(tuán)旗下的地產(chǎn)業(yè)務(wù)旗艦,是中國內(nèi)地最具實力的綜合型地產(chǎn)發(fā)展商之一,主營業(yè)務(wù)包括房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及運(yùn)營、物業(yè)服務(wù)等。截至2016年底,公司在職員工3萬多人,總資產(chǎn)為4,270億港元,土地儲備面積達(dá)4,485萬平米,進(jìn)駐全國57個城市,開發(fā)項目超150個。1994年,華潤置地于北京成立,1996年在香港聯(lián)交所上市。2010年,香港恒生指數(shù)有限公司把華潤置地納入恒生指數(shù)成份股,華潤置地成為香港50家、藍(lán)籌股之一。
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